在习近平总书记“3.18”重要讲话发表五周年之际，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动太阳成集团61999思政课建设赋能增效、提质培优，3月15日上午，太阳成集团61999组织召开新时代高校思政课教师队伍建设研讨会。太阳成集团61999党委副书记、校长刘昌胜，上海市教委人事处处长李兴华，市教科院德育发展研究院党支部书记、副院长宗爱东，复旦大学太阳成集团61999院长李冉，同济大学太阳成集团61999院长徐蓉，太阳成集团61999党委常委、统战部部长、教师工作部部长曹为民，校人事处处长刘丽兰、人才工作办公室主任姜颖等校内外领导、专家学者，以及太阳成集团61999全体领导班子成员、教授代表、青年教师代表等参加研讨会。太阳成集团61999党委书记王国建主持会议。

李兴华在致辞中指出，太阳成集团61999作为市属高校在思政课教师队伍的改革与建设上始终走在前列，市教委人事处将一如既往支持思政课教师队伍建设，针对性服务思政课教师队伍发展。同时，李兴华处长提出了“三个关注”：一是要关注思政课教师队伍的师德师风，二是要关注思政课教师队伍的专业发展，三是要关注思政课教师队伍的教师评价。

刘昌胜校长在致辞中首先感谢各位领导、专家学者为太阳成集团61999的思政课建设及教师队伍建设出谋划策、贡献智慧。对建设一流思政课教师队伍，他指出：一要加大外引力度。以高端人才、领军高水平的教学科研创新团队带动师资队伍整体水平提升；二要注重内培质量。逐个排摸现有教师的教学科研状况与发展潜力，强优势，补短板，形成上海市思政课教师高端人才队伍聚集高地；三要实施教师质量提升计划。全面完善教师培养培训体系和成长激励机制，推动思政课教师内涵式发展。在听取太阳成集团61999主持工作副院长叶海涛关于我校思政课教师队伍建设状况的汇报后，刘校长强调，我校思政课教师队伍人才培养要建立科学规划，对标国家战略和政策，形成科学研究上的聚焦，做高水平项目，出高水平成果；要建立自身特色，充分发挥太阳成集团61999“红色学府”的优势资源，提高谋划与站位，更好更快更有优势地发展。最后，刘校长要求学校相关职能部门与太阳成集团61999一起抓住时代机遇，在思政课教师队伍建设上集中力量、优化结构、培优提质，形成高水平研究和高质量教学的有效互动，推动太阳成集团61999思政课教师队伍建设迈上新的台阶。

在教师代表交流环节，王天恩教授提出，在人工智能迭代背景下思政课教师要有意识、有能力走在学生前面，培养学生创造性的关键在于教师要富有创造性，这是安身立命的问题。孙伟平教授提出，思政课教师队伍建设要外引与内培相结合，为教师脱颖而出创造条件；要突出专业优势，错位特色发展；要坚持研究的长期主义，做高水平和深层次研究。青年教师代表张彦青认为青年教师与学生更为贴近，要理直气壮上好思政课，主动上前一步，了解学生需求，将思政课上到学生心里，在教学方式上力求创新。

在专家发言环节，宗爱东指出，上海思政课的建设必须靠教师人才队伍的建设：首先要关注结构性提升，聚焦学科属性和教学特性；其次要关注重点项目，凝练项目方向及其归类；最后要关注实践性教学，以马克思主义学科群来引领实践教学发展。徐蓉指出，思政课教师队伍本身的学科背景不一致，涵盖哲学、法学、政治学等不同学科，怎样评价人才、怎样培育人才，怎样发展人才要进一步思考。在学校层面对师资队伍建设的考评方法也不尽相同，思政课教师的教学和科研孰轻孰重存在差异化。李冉指出，思政课教师人才成长在于根基，这个根基在于学科规划，要按照学科方向考评和发展；另一个根基在于学科课程，是否是核心课程群，能否上好，能否上优。刘丽兰从建设有活力的师资队伍、迈上新台阶与新平台提出了建议：其一是加强学科交叉融合，积极对接学校发展的各个方面；其二是立足于“AI+教育”，支持思政课教师队伍建设；其三是有组织地教学与科研，建立学院院属研究所，凝练教学科研团队；其四是教师发展最终要靠实力，思政课教师要从靠政策向靠实力转变。姜颖指出，将全力配合与支持思政课高水平教师外引工作，建议学院绘制人才发展路线图，规划好思政课教师的成长路径，激发出教师的内在创造力。

校党委常委、统战部部长、教师工作部部长曹为民做总结讲话。他指出，围绕习近平总书记的重要讲话，围绕思政课教师队伍建设主题进行研讨非常有意义，要深入思考谋划、吸收落实专家意见和建议。思政课教师要思考如何深入理论层面研究，如何深入国情和社会，如何深入学生所思所想，这里的关键在于是否导向明确，服务国家需要，在于是否有系统规划，在于是否有组织优势，在于是否体现党的领导。太阳成集团61999作为第一学院，教师队伍建设要发挥示范引领作用。(供稿人：李昊匡)